Команда
Мы
команда единомышленников
В «Проекте 111» ценят доверительные отношения. Чаще всего о нас говорят как о команде единомышленников, в которой руководство умеет делегировать ответственность, а сотрудники ценят возможность самостоятельно принимать решения и предлагать улучшения в работе.
Еще одна особенность компании: горизонтальная ротация и возможность развития личного потенциала в других отделах и с новыми задачами, если «вертикальный» карьерный рост невозможен.
Это не только помогает сохранить интерес к работе, стимулирует к саморазвитию, поддерживает персональные интересы, но и помогает понимать специфику работы в разных отделах — а это точно влияет на общий результат.
50 % сотрудников работают в «Проекте 111» более 5 лет, из них половина — больше 10 лет.
5 лет
10 лет
Сотрудники о компании
Татьяна Заводчикова
Продакт-менеджер
В своей работе мне больше всего нравится воплощать в жизнь задуманное, искать и находить интересные и, одновременно, нужные подарки, видеть востребованность рынка и отдачу клиентов. Это бесценно.
Елена Клопова
Продакт-менеджер
Все здесь радует, начиная от навигации на сайте и интеллектуальной складской системы, заканчивая экобоксами в офисе. Быть частью такой компании весьма приятно.
Ирина Колосова
Продакт-менеджер (лицензионная продукция)
Нравится наглядность результатов и ощущение, что ты на своем месте, делаешь то, что умеешь и любишь.
Мария Савченко
Менеджер по персоналу
Работая в компании «Проект 111», я чувствую себя на своем месте. Внутри компании царит особая атмосфера доброжелательности, поддержки, мы как большая семья, идущая вместе в одном направлении.
Янина Караханова
Продакт-менеджер
«Проект» — это такое место, куда хочется приходить каждый день и не хочется уходить никогда.
Юлия Степаничева
Руководитель группы по работе с ключевыми клиентами
Космическая динамика развития «Проекта 111» во всех направлениях стимулирует не только к профессиональному, но к личному росту. Здесь просто невозможно стоять на месте.